SERVICE Carely（ケアリィ）
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案件詳細
| ワークライフバランス,メンタルヘルスケア | |
| 従業員エンゲージメント向上 |
| Carelyは、企業の健康管理を支援するカンパニーケアの伴走サービスです。ツールを活用した人事労務の健康管理業務の効率化だけでなく、課題の抽出・分析、施策の立案・運用まで、カンパニーケアのプロセス全体を専門家とテクノロジーの力で支援します。 | |
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健康経営の改善サイクルを実現するためののソリューション 健康管理のPDCAは、現状把握・課題整理・取組実行・効果検証の4つのフェーズに分けられ、それぞれのフェーズで企業ごとに様々な課題があります。Carelyのソリューションを活用することで、健康経営のPDCAサイクルを実現することができます。 （文章・画像引用元：https://www.carely.jp/） |
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| 従業員の職場環境を改善し持続可能な働き方を促進したい | |
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オイレス工業株式会社 現場では健康情報の集約で健康管理作業が効率化され、本来の産業保健業務の時間を創出。経営課題でもある、離職につながる可能性のある心身不調者への支援体制を強化。 導入時は一人保健師だったが、現在は国内4工場でそれぞれ配置された保健師がCarelyを活用。直感的に操作でき人事異動などがあった際にも蓄積されたデータを参考にして業務を推進可能に。「健康経営優良法人2023」を取得。経営陣に対する健康施策の効果可視化、人的資本の情報開示のために、ますます健康データの分析を推進。 |
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| 豊富な導入事例,積極的な発信活動 |
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