サステク

SERVICE アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス|TOUGHNESS Engagement Plus

会員登録することでお問い合わせが可能となります。

案件詳細

サービスカテゴリー
ワークライフバランス,メンタルヘルスケア
従業員エンゲージメント向上
サービス詳細
組織サーベイの「測りっぱなし」を防ぎ、自社に合ったエンゲージメント向上の方法を明確にします。また、サーベイの複数実施による負担やコストも軽減します。
アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラスで
エンゲージメント向上が実現できる理由

REASON01
エンゲージメント向上のための施策実施にリソースを集中できる

REASON02
一本化によって捻出したサーベイのコストを改善施策に回せる

REASON03
メンタルヘルスとエンゲージメントのかけ合わせができるので優先課題が捉えやすい
成果指標の掛け合わせで組織の状態を細かく可視化
見えてこなかった課題に対する打ち手を検討できる
エンゲージメントの指標にメンタルヘルスの指標を掛け合わせ、見える化の先にある根本的な課題解決への対策がとれる

REASON04
エンゲージメントと相関の高い
「メンタルタフネス度※」も測れる
エンゲージメントと相関の高い「メンタルタフネス度※」も測れる
※メンタルタフネス度とは…困難が降りかかった時、悪い感情に振り回されることなく、解決に向けた行動を起こせること

(文章・画像引用元:https://www.armg.jp/solution/lp/engagementsurvey/)
従業員の職場環境を改善し持続可能な働き方を促進したい
積極的な発信活動,長年の実績あり

会員登録することでお問い合わせが可能となります。